上司の仕事

「ダメ部下」活用は上司の気配りしだい：日経ビジネスオンライン
こういう物分りのいいというか、育てるという意識を持っている人というのは、実際いるのだろうか？
少なくとも自分の周りにはいないように思える。
私自身は、上司からどう思われているのだろう？
直属の上司は、ほとんどノータッチだし、その上とも、まぁ、実際のところ、うわべだけ。
少し前に異動になった際も、別に申し送り事項があったわけでもなさそうで、そもそも、異動自体が場当たり的なものだったし。